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時間:2023-01-03 來源:本站點擊:20900次
报告指出,如果说紧急加班是逃不掉的命运,那排行第二的加班文化(41.2%)就是值得企业管理者们关注的不良现象了。,退款仅是解除合同的法律后果,而不是违约责任或赔偿责任的承担方式。。
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报告指出,如果说紧急加班是逃不掉的命运,那排行第二的加班文化(41.2%)就是值得企业管理者们关注的不良现象了。,退款仅是解除合同的法律后果,而不是违约责任或赔偿责任的承担方式。。