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中科院科技战略咨询研究院副研究员徐芳等人在今年发表的文章《科技评价改革十年评述》中指出,人才计划的实施,一方面调动了科研人员及科研单位的积极性;另一方面滋生了上上下下热情高涨的 “帽子” 导向,形成各种攀比。对安心致研的整体环境而言,负面影响日益凸显,不利于 “甘心坐冷板凳” “十年磨一剑”的科研精神,????Ӣ??????ѧ?????????ſ˵Ķ?????ά??ά???ǡ??ſˣ???Ӣ??200??????¹ڡ????ߴ???֮һ????????6???ڽ????й?ý??ɷ?ʱ?????????Լ????¹?ʱ?ڵ????????????ʱ?ƣ??????ܳ????¹?֢״??Ӱ???ѳ???15???£?ÿ?첻?ò??ڴ??϶ȹ???16??Сʱ????Ҫ֢״??ƣ?ͣ??????ζ??ɥʧ???Լ????Ķ????ͳ?θ???⡣??ά????23?꣬??Ⱦ????֮ǰ?Ǹ????????????ˣ?ÿ?ܶ?Ҫ?X?????г???ÿ????20Ӣ????????????????Ѿ???????֧??????????ٽ??????Ƶ??˶???。
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