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時間:2023-01-20 來源:本站點擊:59037次
李翔:字节跳动的组织能力和文化是如何形成的?潘乱:在字节跳动全世界的办公室里面,都贴了相同的6张海报,其实这些企业文化海报就相当于说明了他们的企业文化是怎么形成的。, 1972年7月,北京东直门医院住进了一批特殊的“病人”,其中就有“523”项目“抗疟中草药研究”课题组组长屠呦呦——这批科研人员,是去当“小白鼠。
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李翔:字节跳动的组织能力和文化是如何形成的?潘乱:在字节跳动全世界的办公室里面,都贴了相同的6张海报,其实这些企业文化海报就相当于说明了他们的企业文化是怎么形成的。, 1972年7月,北京东直门医院住进了一批特殊的“病人”,其中就有“523”项目“抗疟中草药研究”课题组组长屠呦呦——这批科研人员,是去当“小白鼠。