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時間:2023-01-11 來源:本站點擊:17565次
深圳医科院颠覆以往医科院的老规矩,实行不定编制、不定级别、市场化薪酬、社会化用,根据我国《劳动法》,一般情况下劳动者不能建立两个劳动关系,但我国法律并未强制要求劳动者只能建立一个劳动关系,能否建立两个劳动关系,主要根据用人单位的规章制度确定。。
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深圳医科院颠覆以往医科院的老规矩,实行不定编制、不定级别、市场化薪酬、社会化用,根据我国《劳动法》,一般情况下劳动者不能建立两个劳动关系,但我国法律并未强制要求劳动者只能建立一个劳动关系,能否建立两个劳动关系,主要根据用人单位的规章制度确定。。